Uchwała nr XVII/193/2005
z dnia 22 lutego 2005 r.
Rady Gminy Dobrcz




w sprawie ustalenia najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu w celu określenia zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy.

Na podstawie art. 18 ust.1 ustawy z dnia 08.03.1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust.3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 roku w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001r. Nr 34, poz.393, z 2002r.Nr 210, poz.1785 oraz z 2004r.Nr 47, poz.447).

Rada Gminy

uchwala, co następuje:


§ 1

Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników jednostek organizacyjnych gminy Dobrcz w wysokości 750,00 zł.


§ 2

Ustalić wartość jednego punktu w wysokości 5,00 zł.


§ 3

Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy


§ 4

Uchyla się uchwałę nr IV/44/2003 Rady Gminy z dnia 05 lutego 2003 r. w sprawie najniższego wynagrodzenia i wartości jednego punktu w celu określenia zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych gminy.


§ 5

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą od 1 stycznia 2005 roku.






Uzasadnienie



W związku z tym, iż pracownicy obsługi szkół nie mieszczą się w tabelach zgodnie z kategorią zaszeregowania została podjęta uchwała o podwyższeniu najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii.

Przewodniczący Rady Gminy

Halina Pietrzak